Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Agent de administrare a salariilor
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Agent de administrare a salariilor dedicat și organizat pentru a se alătura echipei noastre. În acest rol, veți fi responsabil pentru gestionarea completă a proceselor de salarizare, asigurându-vă că toți angajații sunt plătiți corect și la timp, respectând toate reglementările legale și politicile interne ale companiei. Veți colabora îndeaproape cu departamentele de resurse umane și financiar pentru a colecta, verifica și procesa informațiile salariale, precum și pentru a răspunde la întrebările angajaților legate de salarii și beneficii.
Responsabilitățile principale includ procesarea lunară a salariilor, administrarea deducerilor și beneficiilor, menținerea evidențelor salariale precise și actualizate, precum și pregătirea rapoartelor necesare pentru management și autoritățile fiscale. De asemenea, veți gestiona comunicarea cu furnizorii de beneficii și veți sprijini implementarea de noi politici salariale sau sisteme de administrare a salariilor.
Candidatul ideal are experiență anterioară în administrarea salariilor, cunoștințe solide de legislația muncii și fiscalitate, atenție la detalii și abilități excelente de organizare. Este esențială capacitatea de a lucra cu date sensibile într-un mod confidențial și profesionist. Cunoștințele de utilizare a programelor de salarizare și a pachetelor Microsoft Office sunt de asemenea necesare.
Dacă sunteți o persoană riguroasă, orientată spre detalii și doriți să contribuiți la buna funcționare a proceselor interne ale companiei, vă încurajăm să aplicați pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Procesarea corectă și la timp a salariilor angajaților
- Administrarea deducerilor, beneficiilor și altor ajustări salariale
- Întocmirea și menținerea evidențelor salariale
- Pregătirea rapoartelor salariale pentru management și autorități
- Asigurarea respectării legislației muncii și fiscale
- Gestionarea relației cu furnizorii de beneficii
- Răspunsul la întrebările angajaților privind salariile și beneficiile
- Implementarea de noi politici și proceduri salariale
- Colaborarea cu departamentele de resurse umane și financiar
- Confidențialitatea și protecția datelor salariale
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență de minimum 2 ani în administrarea salariilor
- Cunoștințe solide de legislația muncii și fiscalitate
- Abilități excelente de organizare și atenție la detalii
- Capacitatea de a gestiona informații sensibile cu discreție
- Competențe avansate în utilizarea programelor de salarizare
- Cunoștințe bune de Microsoft Office (Excel, Word)
- Abilități de comunicare clară și eficientă
- Capacitatea de a respecta termene stricte
- Spirit de echipă și proactivitate
- Studii superioare în domeniul economic sau resurse umane
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în procesarea salariilor?
- Cum vă asigurați că respectați legislația muncii și fiscală?
- Ce programe de salarizare ați utilizat anterior?
- Cum gestionați situațiile în care apar erori salariale?
- Cum mențineți confidențialitatea datelor angajaților?
- Cum reacționați la termene limită strânse?
- Ce metode folosiți pentru a vă organiza sarcinile zilnice?
- Ați implementat vreodată un nou sistem de salarizare?
- Cum colaborați cu alte departamente pentru procesul de salarizare?
- Ce considerați cel mai provocator aspect al administrării salariilor?
